Как поправить? perf samples too long (2520 > 2500), lowering kernel.perf_event_max_sample_rate to 50100

Заглядываю значит в dmesg, а там такая картина:

...
[ 11.706275] atl1 0000:02:00.0: irq 46 for MSI/MSI-X
[ 11.706340] atl1 0000:02:00.0: enp2s0 link is up 100 Mbps full duplex
[ 1359.034876] perf samples too long (2520 > 2500), lowering kernel.perf_event_max_sample_rate to 50100

Что это значит и как пофиксить? (ответ чето-то не гуглится).
Ну почему не гуглится - читай
Рискну предположить, что слишком увлекся игрушкой.
Почитай там в конце приведенную ссылку, все хорошо описано, что это такое.
Сам параметр kernel/perf_event_max_sample_rate — параметр sysctl, определяет максимальную частоту дискретизации - по умолчанию 100000.
Так же рекомендую посмотреть, после такого сообщения, вывод $ grep . -r /sys/firmware/acpi/interrupts/ на предмет больших значений gpe
PS...........можешь не фиксить, просто сначала определи, от чего это у тебя.
Ошибки не исчезают с опытом - они просто умнеют
Плохо вкупаю в тех. английский, если коротка в чем проблема, серьезная ? чем грозит? стоит ли править?
Забей на это.
А чтобы понять смысл написанного, много не надо - немного знать язык + гугл перевододчик - и в итоге процентов на 25 станет понятно.
А если очень горишь желанием разобраться в этом, то нужно знать очень много — многозадачные системы — борьба процессов за процессорное время - квант времени, отводимый процессу — прерывания (PS...в том числе, NMI - немаскируемые прерывания)— системный таймер - период прерываний ................
Я в теории чайник. И боюсь даже дать описание этого — всеравно, где-нибудь да допущу ошибку, а потом спецы заклюют.
Ошибки не исчезают с опытом - они просто умнеют
Если есть желание, можешь ради интереса (временно, потом все вернуть на место) поиграться со значением параметра sysctl perf_cpu_time_max_percent
UPD......хотя всегда считаю, что лучше в sysctl не лазить и ничего не менять- только в случае острой необходимости и если понимаешь, что делаешь.
Ошибки не исчезают с опытом - они просто умнеют
 
Зарегистрироваться или войдите чтобы оставить сообщение.